饿了么（厦门）恳谈会代表会议顺利召开
为更好保障新就业形态劳动者权益，6月17日，“饿了么（厦门）恳谈会代表会议在嘉禾良库共享职工之家召开。饿了么（厦门）骑手与物流服务商、平台三方代表共60余人参与会议。
会上，《饿了么（厦门）恳谈会制度（试行）》经表决全票通过，标志着骑手、物流服务商、平台三方平等协商的长效机制在厦门正式落地。该制度创新构建“站点—服务商—平台”三级恳谈体系，以倾听新就业群体诉求为核心，以凝聚行业发展共识为目标，全方位拓宽民主协商的覆盖范围，为近万名厦门骑手开辟了高效便捷的诉求反馈通道，为规范新业态劳动用工秩序、推动行业高质量发展提供了坚实的制度支撑。
"以后碰到配送规则不明确的问题，终于有地方能说理了！" 参与表决的骑手代表郭诗辉难掩兴奋，"制度里写明物流站点每月至少召开一次恳谈会，我们提的建议平台要第一时间进行答复和处理，感觉自己的需求得到了重视。"
市总工会强调，各站点、各物流服务商、饿了么平台要主动倾听骑手们的真实需求，对于反映的意见建议，要建立清单台账，明确责任主体和办理时限，定期公示进展，让骑手切实感受到制度的温度和力量。同时，结合骑手工作特点，线上线下联动，创新骑手参与的形式，开展定期主题研讨。各级工会组织要主动作为，发挥协调作用，当好劳资双方的“润滑剂”，当好“娘家人”。广大骑手要积极参与，理性表达、依法维权，三方携手构建公平、 透明、共赢的劳动关系。（市总工会全媒体中心 潘书婷）
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